郑州市民王某夫妇近日喜得贵子，夫妇俩年收入2万元左右，考虑到对孩子的未来有所保障，他们想给孩子买份侧重于医疗以及未来大学教育保障的保险，但面对众多的保险公司和险种，他们感到有些无从选择。记者请省会三家保险公司的专家为其量身设计了三种方案以供选择。

●方案一 “金色年华”组合险种

      中国人寿河南分公司的石先生表示，王先生的家庭收入属中等水平，以保障孩子健康成长及以后的大学教育为投保需求，王先生每年可拿出5000元左右为孩子购买教育、健康保险。考虑到王先生是家庭收入的支柱，建议其给自己购买一份意外伤害综合保险，以应对夫妇未来生活中可能遇到的其他意外。
      石先生为王先生设计了终身重大疾病险种附加大学教育金的“金色年华”组合险种，主要特色是大病保障，定额给付；保险范围广，包括29种重大疾病；保费低，保额高，并且终身受益。每年缴纳保费3694元，共需缴纳保费65410元。其中，大病医疗缴费为20年，大学教育金缴费是从投保开始到15周岁。无论何时发生保险事故都可获得10万元的重大疾病险保险金，可受益终身。在其子18、22、25周岁时，每年可以领到1万元的大学教育金，同时还可获分红。

●方案二“阳光天使”计划

      太平人寿河南分公司的刘小姐告诉记者，太平人寿近期推出的针对儿童的“阳光天使”，是首个在全国推出的返还型少儿重大疾病保险。
      根据“阳光天使”计划，刘小姐为王先生夫妇缴纳保费以及能够获得的保险利益分析如下：保额为5万元，从其子零岁起缴纳保费至18周岁，平均每年缴纳保费2365元，18年共需42570元。如其子在0~5岁（含）时发生重大疾病，保险公司将赔付5万元的保险金；如其子在5~25周岁发生重大疾病则可领到10万元的保险金；如其子健康成长到25周岁，可以直接向保险公司领取5万元的保险金。同时可附加“太平状元附加大学教育金保险（分红）”，0~18周岁每年存入1838元，在18~21周岁4年间每年可以领到1万元的教育金，另加分红。

●方案三“美满安康少儿成长计划”

      新华人寿河南分公司的徐小姐则推荐了“美满安康少儿成长计划”。
      该险种由“美满安康A+成长无忧”附加住院医疗组合而成，主要特色是每年分红，终身受益；在66周岁前出现保险事故按两倍的有效保额给付赔偿金；定期分红；被保险人年满66周岁，还可以领到一倍的有效保额做养老金使用，并且在医疗方面还有住院津贴等其他保障。其中“美满安康”缴费期为20年，保额为3万元，“成长无忧”缴费期为24年，保额为10万元，住院医疗312元/年。每年共需缴纳保费4252元。

温馨提醒

      三套保险方案足可以让王先生货比三家地选择少儿险了。
      另外，保险业内人士还表示，每个家庭每年购买保险的支出以不超过家庭总收入的30%为宜；购买人寿保险，年龄越小越便宜；要根据自身实际情况有针对性地购买，并注意合理搭配，比如在购买保险时可考虑主要险种附加其他险种，以保证在顾全大的方面时，不至于在小的需保障方面疏忽遗漏。

      ●本版政策指导
      中国保险监督管理委员会河南监管局
      ●版面协办
      河南省保险行业协会
      ●本版顾问
      陈文康（太平洋保险河南分公司总经理、省保险行业协会会长）
      索佳（中国保监会河南监管局办公室主任科员）
      刘东军（省保险行业协会秘书长）
      宿爱国（中国人保河南省分公司副总经理）
      刘万一（中国人寿河南省分公司副总经理）
      周晓楠（太平洋人寿河南分公司副总经理）
      李民（平安人寿河南分公司副总经理）
      刘恩智（泰康人寿河南分公司副总经理）
      付和平（新华人寿河南分公司业务管理部经理）
      崔海英（天安保险河南省分公司办公室主任）
      杨继业（平安保险河南分公司团体客户核保部经理）
      穆银玲（永安保险河南分公司总经理助理）
      杨玉献（太平人寿河南分公司总经理）
      徐宏伟（太平保险河南分公司副总经理）
      马红斌（大地保险河南分公司副总经理）
      孙书生（中华联合河南分公司总经理助理）
      马保胜（民生人寿河南分公司总经理）
      胡进伟 （合众人寿河南分公司总经理）
      温沉（华安保险河南分公司办公室主任）
      时军（安邦保险河南分公司副总经理）
      李文勉（生命人寿河南分公司副总经理）
      苏红诗（阳光保险河南省分公司人事行政部总经理）