2012年国家公务员考试面试工作即将全面展开。据华图公务员考试研究中心统计，将有六万余人进入到面试环节，比去年多三千余人。

    历年国考面试考查形式基本上采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式。华图公务员面试专家姚艺伟指出，虽然面试考察形式基本稳定，但对近三年面试真题进行分析，发现其命题趋势还将出现多样性和创新性的特点，并呈现出题背景时效性增强，形式更加多样化、灵活化的特点。题目设置匹配度提高，题型混合化等特点。

    据他介绍，公务员面试中，个别系统会在结构化面试中使用较灵活多变的考查方式，如穿插情景模拟，例如铁路公安等岗位出现视频题目，银监会等岗位加试英语题目和专业题目等，部分岗位考生回答题目时可以打乱题目顺序，部分岗位多考场考察及自由面谈等，考生需全面了解，提前应对。m