会计人才不缺，可稀缺的是会计高端人才。本周，本地多家企业发布会计类人才招募计划，来抢“高人”。今后想在职场中“战无不胜”，学会计专业的大学生不妨分三步走，最终实现职场蝶变。

    □东方今报首席记者  夏友胜 实习生 付雨涵

    ●会计高端人才稀缺

    本周，会计职位“抢”占一周职位热榜的“头把交椅”，会计类高端人才更是稀缺。

    郑州永丰房地产、河南超达置业、和昌地产等大型地产集团，都有会计类人才的招募计划。而不少企业更是放眼校园招聘会，寻觅良驹。这类招聘详情可登录天基人才网查询。

    按理说，会计人才应该好招。据可得数据对历年会计学专业报考人数统计分析，其受追捧度可谓直线飙升，仅2010年报考人数就达到13.3万人。同时，每年都有成千上万会计专业毕业生拥入人才市场。

    另据可得数据抽样调查显示，今年普通和初级财务人员的应聘需求和竞聘人数的比例达到5∶1，虽说会计是热门职业，却明显供大于求。同时高端财务人才千金难觅。

    ●大学生职场“蝶变”分三步

    对学会计专业的大学生来说，就业形势并不妙，这就需提前筹谋自己的前途。

    天基人才网专家建议，“蝶变”可分三步走：第一步是在校期间，学习必要的专业课程，对于职业发展有百利而无一害。待到步入职场，仅面试这一关，你就占据了绝对先机。第二步就是取得会计从业资格证书，想成为会计，证书到手才能正式上岗，大学生可先以此作为门槛，顺利跨越才有下一步的可能；企业着重渴求高端人才，会计想要不被市场洪流淘汰，晋升和技能资格认证就成了不二法门。蝶变第三步，晋升！经过努力，可以成为会计经理，也能发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理等。

    ●考“注会”别随波逐流

    当好会计，就离不开考证，国内会计证的各种考试正当红，2011年全国共有162.6万人报考会计专业技术资格考试，创14年来报名人数新高。

    其中，注册会计师考试是报考率最高的资格考试之一，当前就业压力大，社会对会计类人才需求的门槛逐步提高，成千上万的考生卷入这场考证热潮，把考取注册会计师证书作为晋升“金领族”的捷径。

    专家建议，单单把考取注册会计师证书作为晋升“金领族”的捷径，盲目报考，随波逐流是不可取的。得用一颗正确的、平常的心去对待，不能因为注册会计师行业的“紧俏”和“高收入”， 而作为“发家致富”的捷径。

    ■ 招聘新政

    招聘信息全国联网 足不出户找工作

    今后找工作，足不出户，上网就能找寻全国的就业机会。记者昨日从国家人社部网站获悉，今年我国将建立并开始试运行全国招聘信息公共服务网，为求职者提供方便的服务。

    人社部将建立全国招聘信息公共服务网（全国公共招聘网，域名为www.cjob.gov.cn），提供覆盖全国的招聘信息服务。

    据悉，该网站将在今年年内实现第一批50个联网地区公共就业和人才服务机构联网上传数据，并将上线试运行面向社会提供免费的招聘信息服务。明年，将实现与全国公共招聘网联网上传数据。

    【以上数据信息，由中国互联网招聘数据研究中心可得数据提供，本期内容在天基人才网、手机WAP网站和公交移动电视《职等你来》栏目同步播出。】