□今报记者高二坡
    可能您已经知道了，五一黄金周要调整了。很多人拍手叫好，也有人忧心忡忡。
    在腾讯的网络调查中，672767人次的投票中，有48.33％的人表示“不赞成，因为探亲机会减少了”，有37.25％的网友表示“赞成，扎堆儿旅游太拥挤”。此外，认为“无所谓”的网友占到14.43％。
    可见，大家对假日的需求已经严重分化。当然，这种分化是停留在有假日需求和度假能力的群体中间，对于诸如农民和农民工等群体是不适用的，对于一些小工厂里动辄加班几个小时的廉价工人也不适用。
    对于这些群体而言，他们实在舍不得拿出偌大一笔工资去度假。
    实际上，黄金周也不是为这些“弱势群体”设置的。追溯黄金周的发起，也是政府出于拉动内需、实现经济软着陆的目的。所谓拉动内需，就是国内产品过剩，必须有人消费，而且必须有大量的人来消费。
    因此，黄金周成为有消费能力的人的“狂欢节”，同时，也成了一部分人探亲访友的“亲情节”。当然，拥挤的车流、人流，已经让后者打了折扣。
    而优质的社会资源倾向于“消费的狂欢”。商场拿打折来诱惑你，网上商场也抛出“超低价”，让你足不出户也能享受优惠。
    很多人也可能会以为黄金周是一种福利。然而，按照《劳动法》的规定，这非但不是福利，而是一种权利，就像我们加班需要被支付加班费一样。
    然而，加班的工人很多时候是没有加班费的，甚至双休日里连一天的休息时间都没有。中国的廉价劳动力承载了世界上太多的加工任务，以至于没有实际的假日。并非这些群体不需假日，他们多是离乡背井，有些时候甚至几年不回一次家。
    再来看看那些有度假能力的人，他们的取向也是严重分化。腾讯网络调查时提出了这样的问题：“如果黄金周取消，你如何迎接‘后黄金周时代’？”
    513506人次中，有38.93％的人回答，“不能回老家了，怎么办”，几乎同等比例的人回答，“增加短途旅游，多放松自己”。
    可惜，腾讯网络调查并没有设置“带薪休假”的问题。很多人担心，取消黄金周，实行带薪休假，可能会让假日形同虚设，因为在国内，绝大部分单位没有带薪休假，劳动合同中也鲜见这一名词。
    然而，带薪休假是劳动者一项重要的权利，1995年实施的《劳动法》第45条明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。”相对自由地支配自己的休假时间，几乎成为国外通行的度假方式。
    如果黄金周调整，那么，各人完全可以根据自己的需求安排度假时间。带薪休假目前对很多人是一种奢望，如果政策的保障能使其真正实行，则将有更多的群体享受到假日的乐趣。
    “政治是经济的集中体现”，利用国家权威制定相关政策，进而维护公民的度假需求和经济利益，这才是最大的经济。