据《东南快报》报道，7月3日晚，位于福州马尾的福建长隆纺织厂女工刘运芳晕倒在车间内，抢救无效于第二天死亡。医生说，刘是因中暑死亡。
      一个纺织女工，发着高烧，在高温的纺织车间，被迫带病工作（此前请假不被批准），最终倒下了。如果刘运芳不是因为在车间里中暑身亡，也许纺织女工的工作环境恶劣与否，一线车间工人的辛劳程度，恐怕很少有人问津。
      刘运芳之死，以后会有作家以文学作品的形式展示给世人看吗？会有导演，将她的死拍成影视作品，以此唤醒公众对工人生活状况的关注吗？
      我是从车间走出来的，5年的一线工人经历，深知工人的辛苦和心酸。也曾不止一次去过纺织厂的车间，那里的温度，冬天很暖和，夏天热死人。事隔多年，不知道我国大多数纺织企业车间的生产条件改善了多少。许多纺织女工渴望离开纺机，到后勤部门工作，是不争的事实。作为叙事的文艺作品，能不能把视角转向车间工人，把笔触、镜头给他们一点点？纺织女工刘运芳工作期间中暑丧生，这个人间悲剧，多少该让我们的作家、导演们有些许的惊醒吧？
      伴随着纺织女工刘运芳“倒下”的，还有当地的工会组织。《工会法》第22条赋予工会组织对克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益的现象，有权请求政府处理。
      长隆纺织厂是国有企业还是民营企业，并不重要。重要的是，不管什么类型的企业，依照《工会法》，都应该依法设立工会组织。长隆纺织厂有无工会？如果有的话，该组织该扮演什么角色？
      从报道提供的信息看，情况似乎不妙。令人感到震惊的是，在纺织女工死亡事件中，当地工会组织该如何介入的问题上，“马尾区总工会的工作人员已让刘运芳的丈夫王玉富填写一张《工伤认定申请表》，家属提出申请后工会才会介入调查”。也就是说，马尾区总工会必须接到受害者的“申请”，方可答应调查。这样的工会组织，可能是工人利益的代表吗？女工的命都没了，马尾区总工会的工作人员应该不请自到，主动干预此事，这样的工会，才可能在工人中树立威信，才可能赢得工人的信任。
      鲁迅说，悲剧是将人生有价值的东西撕破给人看。其实，更大意义上的悲剧，则是将社会有价值的东西撕破给人看。纺织女工之死中蕴含的“社会价值”悲剧，远不止以上这些吧？