《世界500强的中国主张》
        2006年6月版
        简蓉主编
        中国铁道出版社

        每年夏末，美国《财富》杂志推出的世界500强榜单，是当年全球经济的晴雨表，是企业航母对阵的擂台。

        尽管每届榜单上的企业有进有退，有入有出，但近年来有一点却是不变的，即世界500强越来越向中国投来关注的目光。他们在中国的机构和投资的总量，在不断增加。
        到底有多少世界500强企业进入了中国市场？它们是谁？它们的目标和战略是什么？它们的生存状态如何？它们又给中国带来了什么……这一系列问题都充满诱惑。
        如同《财富》每年评选世界500强是选择一种方式关注世界经济一样，Beijing Today每年一度的大型采访调查，也是将在华世界500强作为一种有代表性的解剖体，借此来关注中国经济和世界经济的融合。
        中国在世界上是一个特殊的经济体，特别是在加入WTO后的特殊时段，中国经济与世界经济一体化如何接轨，这是一切关注中国发展和想与中国做生意的人都感兴趣的问题。
        而进入中国的世界500强企业，它们在中国经济环境下的生存状况，从某种意义上说，正是中国经济与世界经济接轨的一个缩影。
        在华世界500强的生存发展，折射出中国经济正在发生的变化和世界经济与中国经济的融合。目前在华的世界500强很多都研究其在中国的本土化问题，甚至将此当成它们新的战略。
        对中国民族特性和人们思维方式、消费文化的理解，是一些世界500强企业在中国迅速发展的成功之道。
        此外，中国社会的持续开放和政府职能的不断转变，也被世界500强企业视为重要的发展环境。通过对在华世界500强总裁们的访谈，我们亲身感受到世界对中国的了解在不断加深。这种了解也为世界500强们带来了财富。
        而中国面临的新挑战则是如何进一步吸纳跨国公司资源，如何使这些资源为转变经济增长方式所用。
        为此，中国不仅应当吸引跨国公司投资制造业项目，而且吸引包括研发设计和营销在内的全产业链各个环节；不仅引进跨国公司的产品设备等硬件，而且引进跨国公司的公司责任理念等软件；中国必须在新时期引导跨国公司发挥新作用，从而促进中国经济增长方式的转变。