沈阳消息 近日的招聘广告上，相继出现了直销企业的身影。
      雅芳、安利、如新等几大直销巨头的各地分公司和工厂，都在加紧招募员工，而新入行的直销公司也瞄准安利、雅芳等老牌企业的中高层，开出了至少50万元的年薪，想要“挖别人墙脚”。
      在雅芳的招聘中，销售人员成了近期热点；安利则大规模招聘财会类人才。据一位直销公司的销售总监透露，资深的直销人才更是各大新入行直销公司的抢手货。新进入中国市场的直销公司一般都会至少开出底薪50万/年的条件。
      直销条例的颁布，是直销业人才走俏的最根本原因。直销研究专家胡远江表示，直销法的制定与执行，不但从法律意义上确认了直销行业的存在，而且改善了目前中国直销业鱼龙混杂的局面，也令一直“深耕”在直销行业的人才有了更多的选择机会。
      每日经济新闻