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2022年06月24日 星期五
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合规汇聚力量 底线明确作为
中原银行许昌分行合规“六大”举措助力高质量发展

    近年来,中原银行许昌分行对合规建设工作愈加重视,分行在总行“依法合规、从严治行”等要求上,切实要求各级机构、各层级人员必须严守合规底线。2022年以来,中原银行许昌分行新一届党委出台“六大”新举措、汇聚“合规”新力量,在全行上下厚植合规文化,营造全员合规氛围。

    “防”+“学”+“润”,合规氛围愈浓厚

    用好“防”字诀。中原银行许昌分行多措并举,组织全员签订案防责任书,自上而下逐级落实案防目标责任;开展常态化员工行为排查;通过异常交易监测预警系统、合规非现场监测系统等提取数据,进行动态管控,及时消除风险隐患。

    用好“学”字诀。中原银行许昌分行组织全体员工再次学习了《河南银行业从业人员三十个严禁》《中原银行员工违规行为处理办法》等制度文件及相关典型案例,用身边人、身边事进行以案释纪,督促全体员工依法合规操作。

    用好“润”字诀。中原银行许昌分行一是在OA内网建立了合规专区,定期发布合规案例、风险提示、相关制度;二是对全体员工建立合规画像,并将全体中层干部的合规画像在分行一楼大厅“合规建设长廊”展示,各支行在本网点展示。

    “主动”+“严肃”,合规执行愈加有力

    “主动”即主动下发风险。通过合规检查、案防排查等工作,中原银行许昌分行提出有效的风险防范措施,做到早提示、早提醒、早整改。

    “严肃”即严肃执纪问责。中原银行许昌分行对于严重违规问题、屡查屡犯问题、主观故意问题,绝不姑息,坚决打击。

    “主动”+“严肃”即健全工作机制。中原银行许昌分行制订了全年的业务检查计划和风险排查方案,内容涵盖全部监管检查要点,形成闭环管理。

    郭彦涛

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