驻马店市公安局西园派出所坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，建立完善“每周集体学习”制度、工作承诺制、督查督办制，扎实推进能力作风建设。

    抓工作部署，强化责任主体，营造能力作风建设的良好氛围。要求全警更加自觉、主动、积极参与活动，持之以恒锻造过硬本领。把握重点环节，有序推进再加压。坚持“问题导向”，强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”，把握工作重点，突出实干担当，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、工作上有方法。抓便民服务，优化政务管理，展现为民服务奉献社会的风采。要求每名民警结合工作岗位积极查找是否造成申请人多次往返问题；是否存在服务态度差，冷硬横推，故意刁难申请人问题；是否存在业务不熟练，不落实一次性告知制度，办证时间长问题；是否存在强制服务等问题。通过深入查找服务群众方面的不足和隐患，杜绝“庸懒散”“冷硬横推”现象，扎实推进“我为群众办实事”和“万警助万企”活动，推进业务便民利民措施，进一步实现让数据多跑路、让群众少跑腿。抓内部管理，促进作风养成，推动能力作风建设的巩固发展。坚持从警容风纪、行为举止、接待群众、内部安全和管理等日常工作的细节抓起，从点滴做起，不断强化作风养成，做到民辅警日常行为规范化、习惯化，切实增强队伍的“精气神”。①

    秦东升