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濮阳县东关派出所多措并举化解矛盾纠纷

□东方今报·猛犸新闻记者宋明增

通讯员胡崇科

2020年以来，濮阳县公安局东关派出所不断改进工作方法，扎实推进矛盾纠纷化解工作，确保辖区社会治安秩序持续稳定，全力打造新时代“枫桥式公安派出所”。

强化不稳定因素排查。东关派出所充分依托“走访入户”“一标三实”等基础工作，把矛盾纠纷排查调处作为一项基础性工作，严抓信息采集工作，及时发现辖区存在的安全隐患，及时排查化解矛盾纠纷。

强化重要信息收集研判。东关派出所建立“日报制”制度，创立社区维稳信息网，加强信息沟通，掌握第一时间情报收集，根据维稳工作信息，社区民警就重点人员的思想状况、活动状态等进行研判，针对每一个涉稳群体和重点人员出现的异常情况，及时制订切实可行的工作预案加强稳控。

调处化解消矛盾。东关派出所坚持在处置策略上下功夫。在处置情节较轻的治安案件工作中，全力促使双方当事人相互理解、消除成见、达成协议，防止矛盾升级。同时，进一步完善矛盾纠纷调解流程及民警的调处行为，切实提升公安职能范围内的矛盾纠纷调处成功率，做到矛盾不上交、确保辖区平安不出事。

宣传教育提意识。东关派出所始终把开展矛盾纠纷排查调处与法制宣传教育结合起来，努力营造人人懂法、人人守法的良好氛围，引导群众通过合法渠道反映诉求，解决问题。

2020年以来，东关派出所共化解矛盾纠纷100余起，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。①

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