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2020年01月08日 星期三
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忙≠挣得多 近四成白领是“负翁”

    《2019郑州白领调查报告》出炉,“有年假,不敢休”成职场常态

    岁末年初,又到了盘点进出账的时候。近日,智联招聘发布《2019郑州白领调查报告》,令人欢喜令人忧。报告指出,郑州白领中近4成负债累累,近半没有年休假,涨薪比例和幅度同比缩水,尽管如此,仍有近7成白领以学习充电的形式,对2020年充满信心。

    □东方今报·猛犸新闻记者

    付雨涵

    郑州白领工作满意度

    位列全国13名

    随着春节的临近,新旧交替中,白领市场暗潮涌动,跳槽、晋升、离职……好与不好,充满挑战的一年都将要画上句号。

    近日,在智联招聘出炉的《2019郑州白领调查报告》中,郑州白领工作满意度指数为2.46,高于全国平均水平(2.38),但相较于去年的2.58有一定程度的下滑,总体位列全国第13名。

    具体来看,在工作满意度构成的细化指标中,2019年郑州白领在晋升和薪酬/福利满意度排名最低,满意度指数均为2.10,对职场人际关系满意度最高,满意度指数为3.15。

    受经济形势的影响,白领的涨薪比例和幅度同比缩水,“原地踏步”比例激增。数据显示,2019年郑州白领的涨薪幅度“0~5%”的比例最多,达28.2%,其次为薪酬原地踏步的白领,为27.1%,面对整体经济大环境的不确定性,企业给员工涨薪也较为谨慎。虽然2019年近6成郑州白领实现不同程度的涨薪,但是涨幅较去年同期明显缩紧。当被问到2020年是否会主动要求加薪问题时,6成白领回答肯定。

    近半白领没有休年假  四成白领负债累累

    调研数据显示,2019年的年假休息情况中,46.8%的郑州白领表示职场太忙无缘休年假;在有休年假的白领中表示休息1~5天年假的白领占据多数,达21.1%。似乎“有年假,不敢休”成为郑州职场常态。

    忙,未必代表“挣钱多”,从郑州白领今年的存款余额来看,39.1%的郑州白领没有存款,处于负债状态,这一比例较去年小幅提升;存款余额在“5万以上”的白领为10.6%,较去年相比有一定程度的下降,业内人士分析,随着年轻人提前消费理念更深入到生活,“月光族”的比例随之增加,这也是导致负债的白领居高不下的原因。

    近7成白领以学习充电行为构建未来信心

    尽管不少白领族负债累累,但谈及未来,超3成郑州白领表示对2020年的事业呈乐观心态,近7成郑州白领以学习充电的方式构建未来信心。

    调研数据显示,有31.3%的郑州白领表示对即将到来的2020年的事业呈乐观心态,占比人数最多,选择“有些焦虑”的紧随其后,占比25.4%。谈到对于2020年的规划,大多数郑州白领希望通过学习、寻找新机遇和升职加薪来缓解职场焦虑。其中,69.4%的白领选择通过“学习和充电”的方式来充实自己,58.8%的白领希望“寻找新的风口和机遇”完成逆袭,还有55.3%的白领选择追求“升职加薪”的职业规划。整体来看,白领们对下一年度的心态更加积极,也许是2019年里的“穷”和“焦虑”的环绕,加上思维模式的升级,白领们对下一年的目标更加明确,势必在新年度内重拾信心,收获更多。

    “总体来看,2019年郑州白领对工作和生活的满意程度相较于2018年出现有较大程度的回落,在2019年特殊的经济形势中,我们依然看到了郑州白领的付出与收获、乐观与努力。在2020年,白领们首选通过自我提升、修炼内功来实现发展突破,体现出冷静又清醒的积极态度,企业也应该为员工提供更多的成长发展机会,达到共赢。”智联招聘相关负责人表示。

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