在5月7日至8日召开的全国公安工作会议上，习总书记语重心长地指出，建设高素质公安队伍，从严治党治警一刻都不能放松，要着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的“公安铁军”。为此，笔者认为，基层领导干部能否坚持原则、敢于担当，能否以上率下、形成“头雁效应”，特别是实战一线的指挥决策者能否具有强烈的“为官避事平生耻”的肝胆和坚持“以人民为中心”的情怀，则是打造公安铁军的一颗重要铆钉，尤为重要，必须在“五个方面”下好苦功、把好定力，实打实地穿插在打造公安铁军肢体的每一个关节处。
必须在“德”字方面率先垂范
正所谓“人无德不立，官无德不为”，“吏无德必乱，国无德不兴”。 老百姓常说:“有德有才是精品，无德无才是废品，有德无才是半成品，有才无德是危险品。”我们党的用人原则是德才兼备，以德为先。由此可见道德品行对一个党员干部的影响有多大。在历史的长河中，那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关，无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心有关。一名党员干部是否有德，除了看你对党组织是否忠诚，对党的理论路线方针政策是否真心拥护，在大是大非面前是否清醒坚定外，还看你对上级决策部署是否认真执行，对人民群众是否满怀真情，在急难险重任务前是否能挺身而出，在矛盾纠纷问题前是否能迎难而上，对个人名利是否淡泊处之。概言之，看你能否正确处理是与非、公与私、真与假、虚与实的关系，是否能有共产党人的历史担当。
必须在“勤”字方面高效闭环
“政如农功，不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现，也是古往今来对“好官”不变的评价标准。当前，在公安队伍中，确确实实有少部分同志和“勤”字不沾边，工作上总是“看着办”、“等着办”，作风拖拉，该完成的不按时完成，工作能推则推，能拖则拖，最后把小事拖大，造成执法瑕疵，引起群众上访。有的是工作飘浮，不注重盯着末端抓落实，工作不深入、不细致，以文件、会议代替工作落实，满足于会开了、文件下了、图片发了、总结报了就等于工作完成了，下面落实没落实，落实怎么样却一概不知。这种“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的干部，不仅影响了工作的开展，还阻碍了那些想干事、愿干事的同志的发展。没有一个尽心履责，踏踏实实的态度，我们的工作怎么能有起色？因此，若要把工作干好，就必须以“马上办”的行动干事，把工作抓牢抓实，推动各项工作提速提效提质；以讲奉献的情操干事，在岗一日、尽责一天，让我们的各项工作先进的继续勇立潮头，落后的尽快迎头赶上甚至后来居上，以“钉钉子”的韧劲干事，以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为，一抓到底钉钉子，一以贯之抓落实，确保在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。 必须在“能”字方面主动作为 能，即工作能力，是为官者赖以生存的必备条件。电视剧《亮剑》中的李云龙，无论是在新一团当团长还是到独立团任团长，其所带的队伍无论面对什么样的敌人，他们都无所畏惧、敢打敢拼，一起出生入死。为什么？因为这个团队的带头人有能力，有冲劲儿，时刻都有一种“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神。他的队伍如果打了败仗会立即总结经验教训，知耻后勇。作为各级领导干部，如果把自己视同于一般民警、局限于一般状态、满足于一般标准，更有甚者受到了组织的批评处理，便不思进取，甘当落后，连知耻后勇的基本做人标准都丢失殆尽，工作是永远无法改进的。我们各级为官者一定要明白，一个地方和单位的工作成效怎么样、队伍精神面貌怎么样、风气怎么样，主要看领导者，只要我们能够真正扛起责任，做到守土尽责，以上率下，率先垂范，就一定能成为创造一流业绩、勇挑重担的好领导、好干部。 必须在“清”字方面凝心聚力 为官以清廉为本，自身清正廉洁，才能率先垂范，正己正人；才能一身正气，两袖清风；才能化一方之民，正一方之风；才能主持公道，秉持正义；才能大公无私，无欲则刚。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。作为党员干部，更应该“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，守得住清贫，抗得住诱惑，耐得住寂寞，时时刻刻打扫思想灰尘，增强免疫力和抵抗力，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，挺起精神脊梁，把好“主心骨”，筑牢“压舱石”，让各种诱惑止于理性。 必须在“敢”字方面勇挑重担 岗位就是责任，干部就要担当。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。对党员干部特别是党员领导干部来说，党把我们放在重要的领导岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责、遇事主动担责，坚决做到责任无处不在、担当义不容辞。当前，在我们民警队伍中，部分党员干部缺乏敢于担当、勇于担责精神。开展工作缩手缩脚，遇到困难畏首畏尾，解决问题瞻前顾后。究其根源，就是宗旨意识淡漠，未能把工作放在心上，遇事不敢担当，只管保帽子，稳位子。于是，不敢担当的干部自然就带出了一群不敢担当的民警，致使很多工作没有起色，甚至出现执法不严，形成执法瑕疵。每一名党员干部都要时刻牢记，当干部就要有干部的样子，就应当尽心尽力履职尽责，兢兢业业，勤勤恳恳，以愿干提升境界，以敢干体现胆识，以会干增添底气。 （驻马店市公安局胡庙派出所政委 赵华滨）
