今年以来，正阳县公安局党委为全面落实从优待警措施，进一步增强民警的凝聚力和战斗力，结合工作实际，审时度势，做细做深新时代爱警暖警工程，不断探索思路理念创新，想方设法为民警办实事、解难事、做好事，最大限度解警忧、暖警心，激发队伍活力。
□东方今报·猛犸新闻记者 雷刚 通讯员 王艳 落实执勤补贴和加班补贴 有效激发民警工作积极性
该县公安局新一届党委履职后，高度重视民警反映强烈的执勤补贴和加班补贴政策的落实，局领导及时主动向县委、县政府进行专题汇报，并取得大力支持。 2019年春节前，该县财政部门将民警执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴全额补发到位，有效激发了民警工作积极性，增强了公安队伍的凝聚力和战斗力。 细微之处见真情。4月15日，该局出资19万元为全局399名民警购置了人身意外伤害和医疗保险，不仅弥补了民警医疗保险和意外伤害保险的不足，也切实为民警解决了后顾之忧。 此外，该局开设了“爱警服务110热线”，以共建的方式联合建工集团青年志愿服务队、陈庄社区，来落实民警的家政服务，为民警家里提供水电维修、管道疏通、房子补漏翻修保洁、老人小孩照顾等应急优惠服务。同时强化了文体社团组织建设，依托工会、团委、妇委会等平台，加强对公安体育和文化兴趣爱好者的排摸，组织建立各种俱乐部和文艺兴趣小组，提供相关免费培训，积极开展文体活动，丰富民警和协辅警的业余生活。举行篮球比赛、健步走、瑜伽、心理健康讲座等活动，开展“我的警爸警妈征文比赛”活动，开设“警察书屋”，在民警、辅警及家属中寻找“最美家庭”、“十佳女警”、“十佳贤内助”。通过丰富多彩文体活动，真正让民警感受到快乐幸福。 解决民警子女入学难问题 受到全局民警及家属高度认可
由于警察职业的特殊性，工作任务重、压力大，经常实行“白加黑”、“ 8+X”工作法，顾了“大家”却无暇顾“小家”。对于正值壮年的民警而言，来自事业和家庭的压力日益增大，这其中最让他们焦虑和牵挂的莫过于子女的教育问题。为了满足民警关切和期待，减轻民警家庭负担，该局党委将解决民警子女入学难问题提上从优待警重要议程。每年中小学入学季前夕，在全警范围内落实“子女入学帮办”制度，即不设置门槛、不列举条件，只要民警有意愿、有需求，由局政治部直接牵头，积极争取县教育局等相关部门支持，在政策允许的范围内，尽最大努力帮助民警子女升入城区重点学校。此项举措用最实际的行动体现组织关怀，用最实在的做法解决后顾之忧，不仅提升了民警职业荣誉感、增进了干事创业热情，更受到了全局民警及家属的高度认可。 “你们安心上班吧，我和妹妹一定会在幼儿园乖乖听话的。”6岁的郭宸宇牵着妹妹的手跟妈妈岳云再见，岳云和丈夫郭辉都是警察，两个人都在刑警大队工作，每逢赶上周末或者节假日，需要同时坚守岗位和加班值勤时，两个孩子都没人照顾了。 为此，为解除民警后顾之忧，该局党委强化暖警惠警关爱措施，联合正阳县第一实验学校，在设立“民警子女托管班”，对因参加安保工作，家中无人照顾、年龄较小的警察子女进行统一托管。 “最近我总是失眠、焦虑，夜晚执勤把生物钟都调反了，正常上班的时候夜晚也睡不着了。”交警大队民警梁涛在正阳县仁济医院进行减压疗愈服务。民警健康诊疗中心位于正阳县公安局仁济医院， 该医院是一家集医疗、急救、预防、保健、康复一体的新型综合医院，针对公安民警长期承担高危险性、紧张性工作，压力巨大、生活不规律等因素导致的失眠、焦虑、抑郁、过劳等问题的现实状况，对民警可以提供专业的医疗帮助和心理关护。 “在‘践行新使命、忠诚保大庆’实践活动中，我们始终将从优待警工作置于全局发展重要位置，先后成立了‘爱警服务110热线’和民警、辅警子女托管中心，率先在全市成立了公安民警健康诊疗中心，通过采取专门人员、专门力量、专事专办的全新服务模式，推动从优待警工作不断提档升级。” 正阳县政府党组成员，公安局党委书记、局长孔杰说。
