□东方今报·猛犸新闻记者
弯继伟 通讯员 刘伟韬
近日,孟津县供电公司4个营销党支部围绕持续深化“全能型”供电所建设,开展经验交流座谈,这是该公司做实做强“党建+”文章,不断提升发展凝聚力、管理服务创新力和效益增长推动力的真实写照。
2018年,孟津县供电公司创新党建工作融入中心、服务大局的途径、方法,通过“党建+”工作模式的推行,不断完善和落实党建工作责任制,推进党建工作高质量发展。该公司围绕“党建+专业管理”,着力提升党支部在党员管理、经营管理等方面相互协作和共同交流,将工作中的难题变为课题。同时融入党建工作绩效考核,完成支部党员积分量化、党支部评价办法制定,建立每月党建例会通报工作绩效、每季进行打分排名的常态长效机制;围绕“党建+队伍建设”,提升管理服务创新力,以“党员示范岗”为基础,抓好关键队伍。积极探索建立以服务队强化优质服务示范,以突击队承接“急难险重”支撑,以示范岗发挥先锋辐射作用,以点带面提升团队整体素质,提升核心竞争力;围绕“党建+共建”,持续强化党建标准化建设,拓宽工作思路,激发党建活力,积累党建工作经验,引领企业科学和谐发展。