国网卢氏县供电公司：深化“区岗”建设 赋能高质量发展

    “线路老化、配电变压器容量与负荷不匹配、用户窃电等问题都是导致线损偏高的原因……”8月25日，国网卢氏县供电公司五里川供电所党员薛冰健正在帮助所内职工宋鹏飞分析线损指标落后原因。这是该公司深化“区岗”建设，开展“党员+员工”结对子，助力业务提升的一个场景。

    近年来，国网卢氏县供电公司将“党员责任区”“党员示范岗”建设作为提升党建质效的有力抓手，采取优化“区岗”设置、搭建互助平台、量化考核评价等措施，推进党建工作赋能增效。一是融入管理，优化区岗设置。结合公司实际情况，突出分类指导，规范创建申报、命名、作用和考核评估等程序，按照“以点带面，以面带全”的方式分类设立3个党员责任区，19个党员示范岗。二是提升素质，搭建互助平台。发挥“区岗”联系业务和党建工作的桥梁纽带作用，将经营管理、优质服务、运维检修等中心工作责任全面分解，以“一对一”党员群众结对帮扶为抓手，搭建互帮互学互评平台，营造群众看党员、党员看先进的干事氛围，促进党员、群众员工共同提升、同步进步。三是制度保障，量化考核评价。制定党员积分量化考评细则，细化、完善“区岗”评价制度，利用党建领导小组会议对“区岗”创建活动开展情况进行集中分析、点评、通报，营造你追我赶的正向激励氛围，促进“区岗”作用有效发挥。

    “‘区岗’建设不仅使公司各项工作有序推进，各项指标得到有效提升，也让党支部的战斗堡垒作用和党员的先进性进一步显现。下一步，我们将持续深化‘区岗’建设，以高质量党建引领业务发展，在服务群众、服务社会中展现电力担当，贡献蓬勃力量。”该公司党委党建部负责人说。①

    蔡小妮