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市总工会、高新区工会到梧桐辖区 日立信企业进行调研

来源:大象新闻·东方今报 2022-02-25 12:27:00
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通讯员:赵茜婕 编辑:刘钇辛 审核:崔双菊

  2月24日上午,郑州市总工会女工部部长、高新区工会主席、高新区工会副主席一行走进高新区梧桐办事处日立信股份有限公司进行调研,调研中听取企业基层工会制度及女职工关爱工作等贯彻落实情况,梧桐办事处党工委书记、梧桐办事处工会主席、日立信工会主席陪同调研。

  走访调研中,日立信工会主席对市、区及办事处工会领导的莅临指导表示热烈欢迎,并对企业运营情况和集团基层工会建设情况做了详细汇报。

  市总工会女工部部长在听了日立信工会主席对企业目前运营的情况及基层工会建设情况后,对日立信企业工会的工作表示了肯定,尤其是“民主共建,关怀三代人的工会工作核心,使得企业工会真正成为广大员工的娘家,是员工的知心人,其中一年超长带薪产假、女性关爱室、心理疏导室及爱心托管等多项措施为女职工去除了后顾之忧的做法给出高度评价,并补充指导提出六维一体概念,分别从健康保护、心理关怀、困难帮扶、婚恋服务、母婴关注、子女接管六个方面将作为企业工会服务女性职工的重要方向。高新区工会主席对日立信坚持“以人为本”的理念表示赞同,并指出职工是公司最为宝贵的财富,只有对职工服务认真贴心,才可以获得职工更好的反馈。梧桐办事处党工委书记对日立信股份工会自成立以来坚持强化党建引领,着力提升党建水平,将党建工作与工会工作有机融合表示高度认可,表示以党建引领工会发展将更有力地促进工会工作的整体推进和创新发展。

  最后,日立信工会主席感谢三级工会组织对企业基层工会建设工作作出的指导,下一步日立信企业基层工会一定坚持树牢为职工服务的精神,认真对待工会发展中的每一项工作,善于思考,积极总结经验,引导职工追逐梦想,生生不息,助力企业向前发展,真正做到工会组织就是职工的“娘家人”。做一个稳扎稳打切切实实为职工服务,解决职工困难,给职工带来便利的好工会。

责任编辑:朱永华
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