“自我监督+他人督促监督”的双监督培养！高爱华技能大师工作室培训班开班啦！

猛犸新闻·东方今报首席记者 夏萍

为深入推进高爱华技能大师工作室的模范带头作用，提高双桥厂职工的综合能力，营造攻坚克难，团结协作的良好工作氛围，全面提升双桥污水处理厂的软实力。5月18日下午，郑州市双桥污水处理厂组织召开“高爱华技能大师工作室培训班开班暨荣誉表彰大会”。

高爱华技能大师工作室主要从事污水、污泥处理技术研究与创新管理工作。先后荣获“河南省住房和城乡建设系统劳模(技能人才)创新工作室”“河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室”等称号，2018年被河南省建设厅评为“技能人才劳模工作室”，2020年被列为“2020年全民技能振兴工程省级技能大师工作室建设项目”。

经过前期方案筹备，中期组织笔试、面试筛选，后期综合考虑测评，双桥污水处理厂最终确定了20名职工入选高爱华技能大师工作室。为确保培训班培训效果，双桥厂将培训班管理与厂区部门管理相结合，制定了“自我监督+他人督促监督”的双监督培养模式，挑选出监督培养人负责协助培训班的日常管理工作，通过签订监督培养责任书，一方面加强学员自身学习能力，另一方面可以跟踪研究内容的进展情况，对学习计划落实情况进行检查。

当天，培训班开班仪式结束后，相继进行了2020年度“岗位之星”荣誉表彰、2020年度“创新成果”班组表彰、2020年度“应知应会”个人表彰。