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天天315维权
为进一步提高广大特警队员的思想认识,严肃工作纪律,更好地体现特警良好的工作作风,清丰县特警大队以精细化管理绩效考评为抓手,主动采取措施,从细节着手,不断规范内务管理行为,提高内务管理标准,促进纪律作风转变。
一是统一思想,提高认识。领导高度重视,冯曙光大队长多次召开大队各队室中队长以上专题会议,要求各队室中队长树立榜样,带好新队员,督促老队员,从思想上认识到内务卫生的重要性,并且通过相互监督,相互比拼,推动内务管理更上新层次。二是严格考核,强化管理。大队把内务管理纳入日常考核项目,要求每天保持大队办公区域、生活区域干净、整洁,杜绝内务“脏、乱、差”,从细从严,全面消除卫生死角。采取定期检查和不定期抽查的方式对各个办公区域和备勤区域进行检查,并将检查结果进行通报,考核分数直接与绩效考评成绩挂钩。三是完善制度,狠抓落实。大队按照《公安机关人民警察内务条令》等各项内务管理规定,结合大队的实际情况,制订了相关内务管理方案并严格执行,以规范队员的日常工作生活,力争达到内务整洁统一,加强认识内务管理的重要性,促使全体队员以优良的工作作风、饱满的工作热情投入到各项工作中去。①
任文豪