郑州圃田：不忘初心“回头看”，砥砺奋进“向前行”

猛犸新闻·东方今报记者 付雨涵 萌友王雪华

日前，为深入贯彻落实郑州市郑东新区党工委2020年上半年工作会议精神及乡党委有关工作安排，圃田乡党委以年度工作会议精神贯彻落实情况“回头看”督导座谈会为契机，从“建机制、转作风、抓落实”三方面全面总结并安排部署下步重点工作，动员全乡不忘初心、牢记使命，振奋精神，抢抓机遇，为新圃田建设作出更大贡献，为实施“东强”战略目标提供坚强保障。

聚焦常态建机制，确保责任明确到位

坚持完善联席会议制度。乡党委、村（社区）干部、项目分管领导、项目单位负责人等根据工作需要，以“现场会”、“专题座谈”等形式灵活组织召开联席会议，听取阶段性工作汇报，建立问题台账，通过实行限时办结和对账销号制度，明确责任单位、责任人和办结时限，凝聚各方力量形成合力，解决实际工作中遇到的困难和问题。大力推行“一线工作法”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，在重点项目建设前线建立起联合党支部或临时党支部，通过党组织的建立，使党的建设与管理、服务、项目建设有机结合；乡机关人员、党员干部在土地征迁、项目清表、服务企业等重点工作中主动认领任务，公开承诺、践诺、评诺，并把任务完成情况作为评优评先和干部考核任用的重要参考依据。建立健全“回头看”保障机制。以主要领导讲话精神、工作意见“双对照”和工作内容、具体举措、时间节点“三必谈”为内容，常态化开展“回头看”专项督查行动，通过部门主任、村（社区）书记“整体谈”，部门其他人员、“两委”其他成员结合岗位“实际谈”，重点治理只表态不落实、不在乎装样子、打折扣搞变通等问题，以“督”的方式提升“战”的实效。

驰而不息转作风，确保队伍气正风清

主动学习，推进自我革命。以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，持续开展“班子成员讲党课”、观看大型政论片等活动；全乡党员干部认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，贯彻落实重要会议精神、领导讲话，并借助微信群、学习强国等线上平台丰富学习内容和载体，将学习教育常态化，全面提升党员干部理论水平和政治修养。精准“亮剑”，增强纪律约束。先后组织辖区圃田社区、河沟王社区、小孙庄村380余名村组干部、党员代表开展“廉洁教育村村行”、重大节日廉政谈话等特色宣传教育活动以“学廉、树廉、讲廉”；深化“以案促改”工作，强化执纪审查综合效果；同时，签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作纳入全乡中心工作，形成班子齐抓共管的领导体制和工作机制。创优争先，营造干事氛围。在圃田乡2020年度工作会上对40个先进集体，36名先进个人进行了表扬，激励干部群众对标先进，主动作为；结合“挂图作战 集中攻坚”行动方案，采取自查评议、逐村观摩、擂台比武、经验交流等方式深化“亮赛比”活动和“四比一创”活动，激发党员干部在项目建设、回迁安置等各项任务中攻坚克难，增强服务本领。

实干担当抓落实，确保工作提质增效

稳中求新，加强阵地建设。乡机关、村（社区）干部、物业公司成立起“党员＋物业＋志愿者”人居环境整治专项工作组，助推卫生城市复审、文明城市创建“双深化、双提升”；为集中全力解决群众关切问题，“解群众之所需”，构建起“智慧党建”模式，打造“智慧党建”红色阵地，加快推进社区党群服务中心规划设计，后期将按照标准化、规范化招投标程序投入建设。积极作为，优化服务手段。一方面，通过清洁行动和环境综合整治，推进卫生城市复审和文明城市创建工作，目前在绿化、基础设施完善、村（社区）管理上取得了显著成效，乡容村貌焕然一新；另一方面，通过“线上＋线下”开展职业技能培训、参加郑东新区“如意前程”招聘会等方式，帮助辖区群众提升就业技能，解决就业问题，提高就业收入。因村施策，助推集体经济发展。结合各村（社区）实际，圃田乡探索形成了“分工负责、下沉一线”的协同推进机制，按照“4＋2”工作法对集体资产进行全面清产核资,推进农村集体产权制度改革，目前已成立3个集体经济组织，认定集体经济组织成员7355人；此外，通过建立集体经济股份分配制度来保障集体资产收益权，目前，已完成圃田嘉园南院商业用房招标试点，下一步将全面推进村（社区）的商业用房招标工作，为群众增收抢抓有利机遇。

一分部署，九分落实。圃田乡将全面贯彻落实年度工作会议精神，扎实开展基层党建重点任务“挂图作战 集中攻坚”行动和“四比一创”活动，坚持民生优先，真抓实干，攻坚克难，不断加大“六稳”力度，落实“六保”任务，解决人民群众反映强烈的突出问题，推进全乡经济社会健康发展、人民群众安居乐业，在高质量发展中实现稳中求进，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。