浚县农商银行做优服务 为“三农”发展保驾护航

猛犸新闻·东方今报记者张学军 萌友 李芳 /文图

浚县农商银行作为当地最大的金融机构，始终以坚持“服务三农”为宗旨，是“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的银行。

农信社为农而生、因农而兴。习近平总书记强调,金融活,经济活;金融稳,经济稳。经济兴,金融兴;经济强，金融强。经济是肌体,金融是血脉,两者共生共荣。农信社的发展壮大靠的是党和国家的路线方针政策指引和制度安排,靠的是“三农”发展的大环境,靠的是改革开放带来的生机活力。
服务地方经济，打通金融支持民营企业“最后一公里”。

浚县农商银行党委坚持把服务挺在前面,确保改制后的农商银行以“三农服务”的宗旨“改名不改姓”。该行始终秉承“量质并举、注重实效”的发展理念，始终把客户的利益和关切放在第一位,突出专业化服务功能。坚守主业、回归本源、普惠金融、线上线下融合服务等方面抓起，增强全行把服务挺在最前面的意愿和能力。作为县域最大的金融机构，浚县农商银行存贷款市场份额均达到50%以上，承担了全县服务“三农”的政策性任务,截止8月底，涉农贷款余额79.4388亿元，涉农占比97.25%，涉农贷款保持稳定增长；民营企业贷款余额72.5428亿元，较年初增加2.4051亿元，民营企业贷款户数9108户，较年初上升1208户。



坚持以人为本，打造“爱农”服务团队。
党员干部作为农信发展的“领头雁、火车头”，如何发挥好敢于担责、敢于担难、敢于担险的带头引领作用，浚县农商银行严格按照省联社要求坚持党管干部原则,牢牢抓住风险背后“人”的因素,持续加强干部队伍建设,把好选人用人关、素质提升关、监督管理关,建立和完善了对干部的考评机制，对于一些德、能、勤、绩、廉方面表现突出的新员工，破格提拔录用，对于一些在信贷岗位的大学生后备干部优先聘用，对于偏远地区的新员工工作上给予支持、生活上给予关怀。自新班子组建以来，连续两年打造30余人的后备干部梯队，陆续增设职工小食堂7个，改造职工宿舍、伙房20余间，彻底解决的基层员工就餐难的问题。通过一系列措施让一些服务基层员工沉下心来，为造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的干部队伍做好机制保障。



延伸服务触角，搭建“党建 金融”服务链。
自2008年以来，浚县农商银行连续12年组织开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”、送金融知识下乡活动，全县50多个网点分派客户经理走村入户，持续推进走访建档、信用村创建、整村授信等基础性工作。活动期间，组织开展送金融法律知识下乡，送戏曲、送电影，送农业科技、农业信息下乡活动，打击非法集资等社会风险隐患，促进社会和谐与稳定，促进农村经济发展。近年来，通过分期分批开展对标学习，借鉴济源、延津等先进行社的推进小额贷款工作经验，充分运用到实践中去，在全行开展了“党建 金融”促乡村振兴工作，截至8月份，共与王庄、善堂、卫贤、小河、白寺5个乡镇成功签约，进一步整合党建和金融资源，放大党建和金融链接融合效应，以此形成合力，不断提升服务基层能力。
下步，浚县农商银行加大“党建 金融”促乡村振兴的推广工作，为当地经济的发展献计献策。