济源税务“党支部+”模式焕发党建“新活力”

猛犸新闻·东方今报记者 吴战通 见习记者 左朝君 萌友 张喆 宋玉霞/文图

今年以来，国家税务总局济源市税务局从严从实抓好党支部建设，积极探索融合式“党支部 ”工作模式，夯实党建基础，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用组织凝聚人心，用榜样鼓舞力量，焕发了党建工作新的活力。

活跃主题党日，延伸党建“触角”

每月围绕不同内容，开展“学习贯彻《条例》精神 提升机关党建质量”“缅怀革命先烈 传承红色基因”“牢记初心使命 争当出彩先锋”“牢记初心使命 奋进复兴征程”等主题党日活动，使广大党员干部思想受洗礼、行动有力量。依托济源丰富的红色资源，各党支部不断延伸党建“触角”，组织党员走进晋豫边革命纪念馆、花石村、愚公移山红色教育基地、留庄英雄民兵纪念营、愚公渠等地参观学习，重温红色记忆，传承红色基因，牢固树立起“全心全意为人民服务”的根本宗旨，切实增强党员意识，提高党性修养，在各自工作岗位上展现党员风采。

利用积分制，以分数丈量“先进性”

在全系统18个党支部探索推行党员积分制管理，从基层到机关，从线下到线上，让党员先进性“看得见”，让党支部的组织力“摸得着”。党员积分制从政治信念、道德品行、履行义务、工作配合、履职尽责等方面进行基础分和履职分的量化计分，结合参加志愿服务、“学习强国”APP学习积分情况等进行加减分，每月定期通报，并强化结果运用，根据党员积分情况择优推荐评选年度优秀共产党员。推行党员积分制，让每名党员的行为有了“标尺”，表现好坏通过分数反映，直接明了、直观形象，不仅破解了党员活动组织难、考核评议弹性大等问题，而且给优秀党员添动力、落后党员增压力，有效激发了党员先锋模范作用的发挥。

加强便民服务，打通“最后一公里”

牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，加强党建工作与税收业务的相融共生、相促共进。特别是今年以来，面对疫情带来的影响和困难，该局突出党支部主体作用，以“青年突击队”“党员示范岗”为载体，党员时刻冲锋在前、担当在前，推进复工复产税收优惠政策落实落地。同时，该局深化“首席税务服务官”制度，为济源490户重点企业、受疫情影响较大的困难行业企业，配备业务骨干党员为对应的“首席税务服务官”，帮助企业快速解决涉税问题。复工复产期间，“首席税务服务官”还化身企业招工“代言人”，协调相关职能部门，通过融媒体平台解决企业招工难问题，助力济源企业复工达产。