河南省13个省辖市清零，防疫工作者的津贴和补助也来了

　　猛犸新闻·东方今报记者 董彩红/文图

　　“河南省13个省辖市清零。”3月5日，河南省新冠肺炎疫情防控专题第二十三场新闻发布会在郑州举行。河南省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫生健康委党组成员 副主任 张若石发布了最新疫情防控情况。

河南省已有13个省辖市清零

　　据介绍，2020年3月4日0-24时，河南省无新增新冠肺炎确诊病例，新增出院病例5例。解除医学观察的密切接触者212人，全省无疑似病例，尚有639人正在接受医学观察。

　　截至3月4日24时，全省累计报告新冠肺炎确诊病例1272例，累计出院1239例。目前在院治疗11例，其中信阳市、周口市各3例、南阳市2例、安阳市1例、济源示范区各1例，固始县1例。郑州市、开封市、新乡市、濮阳市、漯河市、商丘市在院新冠肺炎患者清零，我省已有13个省辖市清零。

落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴

　　疫情发生以来，全省广大医务人员挺身而出、无私奉献，夜以继日、连续奋战，始终坚守在抗疫救治第一线，是战胜疫情的中坚力量。据了解，河南省也下发了《关于进一步做好保护关心爱护医务人员的通知》(以下简称通知)，从薪酬待遇、职称评聘、执业环境等多个方面提供政策保障，以更务实、更有力、更贴心的举措，保障医务人员各项权益，保护好、关心好、爱护好奋战在一线的广大医务人员。

疫情防控期间，对直接接触待排查病例或确诊病例的相关人员，按照每人每天300元予以补助;对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。对省内有确诊、疑似病例的定点医院隔离病房工作人员每人发放慰问金3000元。

      通知要求，提高疫情防控人员薪酬待遇，发放临时性工作补助和慰问金，落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴。按照医疗卫生机构承担的防控任务量、风险程度等因素，核增一次性绩效工资总量。落实发放卫生防疫津贴，确保足额发放到位。

全省国有旅游景区自疫情结束之日起，向医务人员免费开放一年

　　通知明确，对一线医务人员实施职称评聘政策倾斜。对一线医务人员，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任;初级职称人员可提前一年晋升中级职称，中级及以上职称人员申报高一级职称免一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，不受年限限制直接申报高一级职称评审。

　　通知强调，切实做好医务人员其他支持保障工作。关心一线医务人员身心健康，落实一线医务人员生活保障，加强医务人员个人防护，确保轮换休整到位，创造更加安全的执业环境。

　　切实解决医务人员及其家属后顾之忧，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对困难家庭照顾帮扶，优先安排子女入园入学，保障子女入学升学。

　　特事特办，简化程序，做好工伤认定和待遇保障。妥善做好烈士褒扬，落实好抚恤优待政策。注重在抗疫一线发展党员，及时开展先进表彰奖励，大力弘扬职业精神，营造尊医重卫的良好氛围。全省国有旅游景区自疫情结束之日起，向医务人员免费开放一年。