驻马店市公安局板桥派出所 强化辅警队伍管理工作

    为进一步加强辅警队伍建设，规范辅警队伍管理，全面提升辅警的政治责任感和使命感，有效增强辅警队伍凝聚力，向心力，推进辅警队伍正规化建设，日前，驻马店市公安局板桥派出所交巡警大队结合队伍实际，周密筹划，重点围绕辅警职责履行、作风养成、警容风纪等方面加强辅警队伍建设管理，旨在从根本上解决辅警队伍管理工作难、执法、安全防护不规范、工作不尽心的问题，为整体工作稳步开展提供强有力的保障。

    强化教育管理，提高思想认识。每月，该大队要求全体辅警要合理安排时间，认真学习《河南省道路交通安全条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》等国家法律法规，同时要求每名辅警积极参与民警日常非保密学习会，第一时间学习上级各项会议内容，领会会议精神，落实会议要求，切实把辅警作为公安队伍不可或缺的一部分，努力提高辅警政治思想素质。

    强化组织领导，明确岗位职责。该大队根据实际情况制定系列辅警管理、考核评优等相关规章制度，做到以制度管人，以制度管事。大队明确辅警主要业务是辅助参与道路交通秩序管理、开展非执法性质的交通维护工作，协助民警开展道路安全维护，辅警禁止参与直接执法工作，严禁对群众“冷、硬、横、推”。发现纪律作风松垮、给队伍带来不良影响的辅警及时教育，屡教不改的辅警上报上级部门，建议予以劝退或开除。强化技能培训，确保执勤安全。结合规范执勤执法要求和多年工作经验，详细讲解了执勤执法和事故处理工作中如何做好安全防护、如何正确站位、如何正确摆放锥筒和警示标志牌等安全防护装备、执勤执法中容易存在的安全隐患和应注意的细节问题等，最大限度地预防和减少在执勤执法中意外伤害事故的发生。强化检验考核，明确奖惩激励。为每月对辅警的工作表现进行考评，考核优秀的给与评优，评优标准公开透明，坚决禁止“大锅饭、轮流转”现象。（张小波）