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禹州市公安交警大队四项举措 推进大队领导干部素质提升行动

来源: 2018-10-17 07:45:39
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    □东方今报·猛犸新闻记者 韩争强 通讯员 苗廷瑞/文图

    根据公安部交通管理局关于开展交警大队领导干部素质提升行动的部署和河南省交警总队、许昌市交警支队的相关要求,禹州市公安交警大队立足实际、精心组织、严格落实,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,忠实践行“四句话、十六字”总要求,以四项举措切实提升大队领导干部能力素质和履职水平,树立公安交警队伍形象和提升执法公信力,确保队伍建设和业务工作相互推动、相互促进。

    一是狠抓政治教育,转变思想作风。大队组织开展思想政治建设主题教育、纪律作风教育整顿活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,并逐一对照查摆,摆清问题,摸透原因,压实措施,解决思想观念、工作作风等问题,真正做到敢于动真碰硬,切实打造严格规范、务实高效的警队。

    二是狠抓业务培训,练就过硬本领。大队充分利用交警网校方式系统开展交通管理安全防护、规范执法、警务实战知识技能培训,全面提升执法规范化水平和警务实战技能。同时依托公安“放管服”改革措施,大力弘扬创新思维、开放性思维,在隐患排查、事故预防上创新,在加强内务管理、队伍管理上创新。

    三是加强党建引领,促进忠诚履职。一是提升组织活力。严格执行“三会一课”制度、党员活动制度,开展集中学习,健全谈心谈话制度,深刻分析队伍思想和现状,增强组织生活严肃性。根据工作性质、岗位性质,完善基层党组织建设,积极开展批评与自我批评,深刻查摆原因,坚持好民主集中制,集体研究班子建设、大队整体工作,让参与成员都能够畅所欲言,提升集体领导力、决策力。二是提升宗旨意识。深化“两学一做”学习教育,认真学习党章党规,全面了解我党的发展历程,认清党与人民群众的血肉联系,强化群众观念,自觉践行群众路线,做到贴近群众、依靠群众、服务群众。三是提升服务群众能力。依托微信、微博、电台等平台互动,听民声,察民意,了解群众需求,结合工作实际,解决一批群众关心关注的热点、难点、焦点问题。

    四是狠抓建章立制,严明纪律规矩。大队健全完善规章制度,重申纪律规定和规章制度要求,严格落实“一岗双责”,对队伍中存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早警示、早处置,确保民警遵纪守法,队伍风清气正。

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