新职业牵动新就业 环球青藤拓宽教育视野 提升企业核心竞争力

就业是民生之本，稳定之基。随着我国居民收入水平不断提升，人们对生活质量和生活服务有了更加个性化的需求，这也促使传统产业不断发生变革甚至还一度催生出多个新职业，如食品安全管理师、整理收纳师、陪诊员等等。当前，我国新职业的发展机遇和挑战并存。一方面，新职业可以提供更多的就业选择，同时带动产业观念革新；另一方面，新职业涉及的人才培养、人才链接等多个环节如何驶向健康发展“快车道”，也成为当下亟待破解的难题。针对于此，近日，环球青藤“蓄能重启，做个终身学习者”大型主题直播活动正式上线，原国家公务员局副司长、公务员培训权威专家张仁峰，环球青藤COO张晓飞，环球青藤教育研究院院长张颖齐聚一堂，共话“新职业”，并对未来职业发展趋势进行了全面而深入地解读。

环球职业词典白皮书重磅发布

值得一提的是，在此次直播中，环球青藤还联合Work Face全球超级社群等诸多生态合作伙伴，以“职”为定点，以“职人”为链接，共同推出职业词典白皮书。其以2022年发布的职业和就业现状为基础，目前同步收录8大类别近300个新职业、在职场图鉴的基础上，深入探讨当下就业新风尚和青年就业与职业规划相关话题，针对当下用工就业的最热现象进行权威解读和趋势预判，帮助每个人寻求就业和职业提升的路径。

就业 亦是一种自我成就

“就业两个字，与我们每个人的幸福感和获得感息息相关。但是在当下，就业环境与就业趋势已经发生了很大的变化。如果没有看到更多新兴职业蓬勃发展的机会，如果没有掌握相关的从业知识和硬技能实力，那么，想要好就业、就好业便无从谈起。”环球青藤COO张晓飞在直播中这样说。这也是环球青藤推出职业词典白皮书报告的初心。

作为一名教育老兵，环球青藤早些年就凭借敏锐的嗅觉意识到了人才需求的多元化趋势，为了进一步搭建新职业人才培养体系，环球青藤近年来结合互联网技能、数字经济、幸福产业等领域用工就业的新趋势、新职业和新风向，在运营电商、数据商业、创意设计、个人成长、健康心理和IT技术等板块开设短视频运营、跨境电商、数据分析、人工智能、副业赚钱、心理情感等多个技能学习类目，面向就业和职业提升，帮助更多人让未来更好。

其次，为了能够使新职业人才能够有效链接，环球青藤还于今年正式推出OneGlobal学习者共同社区（简称：OG学习者社区），并与Work Face全球超级社群等诸多生态合作伙伴共同发起《潮职》节目、新职业先锋营、主理人公会、未来职业百人谈等一系列主题IP。不仅从职业变迁图鉴、经济转型蓝图方面对于未来新职业做了全面宏观的分析解读，更使得五湖四海，拥有不同的新职人汇聚一堂，在彼此交流的过程中，实现自我重塑与自我成长。

新业态催生新职业，新职业带动新就业。要看到，新职业不是凭空而生，而是中国经济发展的新动能不断培育与壮大后的自然显现。伴随着技术革新与经济水平不断发展，我国新职业仍将会不断涌现。下一步，环球青藤还将会致力于新职业课程及相关IP主题的探索，在持续输出高品质教育服务的同时，不断深度洞察社会需求，开拓多元化课程，帮助更多人拓宽就业渠道，提升就业能力。