众泰煤焦化：“三项举措”筑牢廉政堤

新疆公司众泰煤焦化党委紧紧围绕打好倡廉“强心剂”、筑牢守廉“防火墙”、编好护廉“监督网”为重点，积极营造风清气正的政治生态环境，促进公司廉洁发展、和谐发展。

注重宣传教育，打好倡廉“强心剂”。围绕“宣、学、看、思”方式,大力营造倡廉、强廉的浓厚氛围。坚持每年组织举办全体党员干部集体上廉洁从业党课活动，进一步学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政手册》等，努力营造宣廉的浓厚氛围。同时，重大节日期间，充分利用手机短信、微信等平台向党员干部发送节日廉政短信，发送廉洁信息等，引导党员干部树牢“一个责任担当、两个始终坚持、三个正确对待”拒腐防变的规矩意识和廉洁自律的纪律意识，知敬畏、守底线、勇担当，严防“节日病”发生，营拧筑牢节前“廉洁关”，以过硬的作风凝结改革发展的“底气”。

严明纪律规定，筑牢守廉“防火墙”。该公司树立节日就是廉关的廉政观念，坚持“节日放假，纪律不休”原则，在我国传统节日期间，坚持要求党员干部和管理人、财、物的党员干部人人签订《节日期间党员干部廉洁自律承诺书》，对职工群众作庄重承诺，自觉抵制不正之风，带头执行廉洁自律规定。通过组织观看警示教育片，以案警示党员干部强化自我约束，面对诱惑保持高度警醒，做到心不动、手不伸，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要求党员干部带头践行“一种心态、三个准备”，即主动工作的积极心态、做好啃硬骨头的充分准备、多磨砺的心理准备、去锻炼的思想准备，在公司改革重生的发展道路上，坚定理想信念，建设一支清正廉洁、干事创业的队伍，面对挑战敢“打头阵”，面对考验敢“闯难关”，在吃劲的岗位上担当作为、历练成才。

强化监督检查，编好护廉“监督网”。该公司纪委聚焦主责主业，以“能力作风建设年”为契机，积极开展“四风”问题纠治活动，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩，不定期对领导干部作风建设及生产一线的工资分配、奖金发放等重大事项的监督检查，并在重点岗位、显要位置公示举报电话、信箱、电子邮箱，畅通职工投诉渠道，让职工群众参与到护廉之中，全面排查可能存在的廉洁风险，加大对党员干部的监督检查力度，让全体党员干部增强“不想腐”自觉，构筑“不想腐”堤坝。针对中层管理人员工作中不作为、不担当、推诿扯皮、弄虚作假、履职不力等问题，公司纪委积极开展专项整治，督促公司各党支部积极运用“第一种形态”，咬耳扯袖、红脸出汗，营造风清气正的廉政氛围。

                                                                                                                                             杨丽君