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“在百日安全期间,一定要抓好安全生产,确保矿井安全运行,否则我们这一年的努力都将会白费……”11月8日,在榆树岭煤矿早调度会上,该矿党委书记、董事长单成方重申了安全的重要性。
进入四季度后,该矿不断创新安全宣教手段,组织开展深层次、多形式的宣教活动,努力为四季度安全生产营造氛围,促进矿井高质量发展。
宣讲天团进一线。“事故的发生,绝大数是人为造成的,说到底就是违章造成的,违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候,什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们……”这是安全宣讲团在该矿机修车间宣讲的一幕。
进入四季度,该矿就从一线区队抽调了口才好的职工组成了安全宣讲团,走进井下工作面及地面机修车间、煤场等重要区域,叮嘱职工们注意安全,并以演讲的方式向职工宣讲安全的重要性。
“这种形式职工们很容易接受,并且我们宣讲的时候与职工们互动频繁,我们宣讲队很受欢迎!”宣讲队成员范晓坤自豪地说。
亲情VCR搬上班前会。“爸爸,我很想你,你在矿上要好好工作,下井注意安全……”“老公,你们那边天气凉了,穿厚点,别感冒了,井下工作时一定要注意安全,家里一切都好,别挂念。”在该矿综采队班前会上,一段段家属VCR让在座的职工深受感染。这是队长卞义华安排该队办事员和远在河南老家的职工家属们私下联系,充分利用家属在宣教中的情感优势,录制安全宣教视频,然后通过在班前会播放给自己老公、父亲,以此提升职工安全意识,促进矿井安全生产。
“看到我孩子给我录的视频,看到孩子越来越懂事了,我感动的泪都流出来了……”
“上面也有我媳妇给我录的,当时心里特别不好受,媳妇打电话时也经常叮嘱我要注意安全,为了这个家,我一定会按章操作,不让家里担心……”刚开完班前会的几名职工边走边讨论着。
安全培训强意识。“井下发生水灾时,作业人员怎样撤离?”“沿着指定的避灾线路和安全通道,撤退到井巷上部水平或地面。”近日,在该矿安全培训课上,培训教师正在向职工提问问题。
为促使职工意识不断提升,该矿不断创新安全培训方式方法,通过科学化、网络化、绩效化、品牌化的培训方式,构建起了全覆盖、多层次、立体化的全员安全培训体系,切实引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变。
“通过培训,职工知识不断巩固,安全意识不断提升,安全培训取得了良好效果。”该矿培训负责人李新普说。
花样宣教很新颖,获得了职工们的广泛好评。下一步该矿将不断创新宣教形式,让更多的职工参与到活动中来,为矿井安全生产再加一把“安全锁”。