生产战线上的“轻骑兵

　　24岁，是众泰煤焦化电仪车间团支部成员的平均年龄，在同事们的眼里，他们就是“朝气、阳光、专业、踏实”的代名词。

　　敏思好学    建设学习型团队

　　电仪车间团支部一直将提高团员的思想素质、政治修养作为支部工作的重点。为了加强团支部建设，定期组织团员认真学习团章，了解国内国际时事，和新时期党的方针政策和指导思想。同时，通过定期座谈、走访、谈心，了解、掌握团员青年的思想动态，为团员排忧解难，让大家全身心的投入到学习和工作中去。

　　该公司利用主题团日活动，组织开展“青年大学习”读书分享。活动中，每个人分享自己最喜欢的一本书，阅读最喜欢的一段，大家还一同交流了读书方法，畅谈读书感想，极具启迪意义。通过组织引导广大青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在公司青年中营造崇尚读书、深度学习的良好氛围，进一步激发了公司青年的学习热情和工作干劲，在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想。

　　团结互助    打造战斗型团队

　　电仪车间团支部注重团结车间广大青年和骨干人员，扎实推进“传帮带”和“转学促”工作的开展。将人员技术培训和安全管理有机结合，为促进车间安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。

　　在“手指口述”、“岗位描述”、“危险预知”等安全规定动作的基础上，该团支部每季度开创性的开展二次设备状态评价，建立二次设备风险管控措施，形成二次装置风险评估表及差异化库，并建立特巡、特维计划，形成二次设备差异化管理和风险管控。每月分析查找专业作业存在风险及设备运行中存在的风险并严格管控，规范自动化专业参数管理，包括信息定值，公式、PAS参数、图纸等，为电气设备的安全稳定运行打牢基础。

　　勇于担当  争做创新型团队

　　“我们要打好‘技术牌’，念好‘服务经’，为企业解决更多的难题。”这是电仪车间团支部对每名团员的要求，在工作中，他们也是这样做的。

　　该车间自动化班，班组成员全部为团员，虽然年轻，可他们负责监管的自动化系统不容小觑，通过这个系统可以实时监测、控制整个公司的用电设备，及时发现和处理异常和故障，确保设备长周期平稳运行，他们也有一份不可推卸的责任。

　　去年冬天，因新疆南疆地区冬季气温较低，该班结合现场的冬季仪表取样管路的特性，对现场仪表采用防爆型恒温伴热带伴热，外部采用保温棉防护。这一创新项目实施后，保证了冬季仪表测点的正常监视，为冬季仪表安全运行提供了保障。

　　甘于奉献    创建服务型团队

　　为弘扬雷锋精神，倡导志愿服务理念，积极引导团员青年以志愿服务的形式促进安全文明生产，电修团支部以“三五”学雷锋活动为契机，大力开展青年美德文化，开展了内容丰富的志愿者服务活动，如组织小家电维修、安全知识和勤俭节约宣传等活动。为保证生产区域内电机的正常可靠运行，该团支部组织车间青年专业技术人员对现场所有机电设备接地装置进行了专项检查，发现隐患及时整改，确保设备正常运行、提高设备的稳定性、保证了生产工作的正常开展。

　　同时，在春季植树造林工作中，电仪车间团支部组织车间青年团员，全力开展责任区植树造林，累计植树2000余棵。此外，通过组织开展“安全有奖知识竞答”、“趣味活动”等一系列丰富多彩的活动，既增强了团组织的凝聚力，又促进青年团员综合素质的提高。(王红杰)