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“能力作风建设年”活动见实效

来源:华夏小康网 2022-10-13 09:32:45
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  榆树泉煤矿以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题,以领导班子和领导干部为重点,聚焦决胜国企改革三年行动、锤炼国资铁军作风、弘扬“特别能战斗”精神,在公司上下开展“能力作风建设年”活动取得实效。

  深入学习,提高认识。以学习为根本,统一思想,深化教育,努力提高干部思想素质。认真完成活动规定的学习内容。按照《库车市科兴煤炭实业有限责任公司“能力作风建设年”活动实施方案》的要求,制定学习计划,坚持集中学习与个人自学相结合,理论学习与警示教育相结合,联系工作实际与自身,更加深刻认识到开展能力作风建设年活动的重要性,自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。一是每月将中心组学习会议扩大到各科室、区队副科级及以上领导干部,制定学习计划,学习内容切合工作实际,截至目前共召开党委理论中心组学习(扩大)会议共10次,学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、最新讲话、集团公司、新疆公司重要会议精神、安全法规条例、煤矿安全会议重要指示精神等内容,学习中由煤矿班子成员分别进行领学,做到领导干部带头学。二是党员自学与集中学习相结合,以党支部、党小组为单位每月定期组织集中学习,通过交流学习体会、分享学习心得,提高学习的实效性,每月对党支部、党员学习记录情况进行检查考核,下发考核通报9期。

  专业培训提素质。围绕实操实训,分专业、分层次组织职工开展技能培训、岗位练兵,矿井内部组织开展安全生产岗位责任制、各岗位工种操作规程、安全风险辨识评估结果培训等各类专项培训至今32期,累计培训6199人次。外出培训安管人员75人,特殊工种目前持证人数172人。日常安全管理人员每天手机练习安全资格考试;区队日常培训每班班前学习10分钟,每天抄录1条安全生产知识,每周利用休息时间组织集中学习1小时。2022年按照工资总额的1.5%提取职工教育经费99.1万元,使用教育经费72.5万元,目前职工教育经费账户剩余资金266.2万元,职工教育经费均做到专款专用,为开展职工培训工作提供有力的经费保障。

  贯彻安全理念,落实安全责任。树牢“安全是最大的政治”“安全是第一责任”“三不四可”等安全工作理念,坚决做到不安全不生产;专题召开深刻汲取“7·20”特大暴雨灾害和鹤煤六矿“6·4”事故警示教育会和专题民主生活会,以事故为镜鉴,切实做到受警醒、明底线、知敬畏;健全安全生产风险隐患双重预防体系和“八位一体”安全生产标准化管理体系,大力推广“白国周班组管理法”,全面打造本质安全型企业;深入推进安全专项整治三年行动,全面开展安全生产大排查,实现安全生产“零”目标。

  党员干部进课堂。结合“万名党员进课堂”活动,积极组织党员干部聆听集团公司、新疆公司专题党课,开展党委书记上专题党课,通过学习强国、“三会一课”等形式,加强对接党员干部的培训教育;组织党员干部先后到阿拉尔三五九旅屯垦纪念馆和沙雅县廉政警示教育基地接受现场学习,要牢记革命前辈的光荣事迹,传承三五九旅精神,以最大的热情和干劲在自己的岗位上做出自己最大的贡献,以实际行动回报党组织的培养。(赵鹏)

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