郑州打出失业保险政策组合拳 中小微企业失业保险费返还比例最高提至90%

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    6月13日，郑州市人社局、郑州市财政局、国家税务总局郑州市税务局联合下发《关于做好2022年度失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，打出失业保险政策组合拳，“真金白银”惠民利企，以实现稳岗位提技能防失业。□大象新闻·东方今报首席记者 付雨涵

    继续实施

    失业保险稳岗返还政策

    在郑州市范围内依法参保登记、缴纳失业保险1年以上（含1 年）并足额缴费，欠费企业在补缴欠费后可纳入返还范围；上年度未裁员或裁员率低于5.5%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

    记者了解到，根据政策，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。政策执行期限至2022年12月31日。

    3类企业不予发放：未正常参加失业保险的企业;审核时已被列入严重违法失信的企业（严重违法失信名单以官方机构查询为准）；审核时已被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”。

    进一步拓宽

    技能提升补贴受益范围

    正在领取失业保险金人员、参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴;技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险一年以上。每人每年享受补贴次数最多不超过3次。

    根据《国家职业资格目录（2021版）》，按照初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元，不分级或未明确分级的，统一为1500元的标准申领技能提升补贴。其他技能提升补贴申领发放条件仍按照原政策执行。

    政策执行期限至2022年12月31日。