58同城发挥平台优势 联合雇主推动人才稳就业

随着不断发展，新的就业形态不断的出现，就业市场格局不断发展变化，迫切需要劳动者提升专业技能。为此，人社部在过去一年里多措并举大力输出技能人才，国民招聘大平台58同城不仅积极响应人社部号召，为技能人才精准匹配优质岗位，还发挥资源、技术、品牌优势，为劳动者提升求职体验、作出理性决策赋能。

58同城一直以来就致力于为高技能人才提供全年不间断的优质招聘服务，在2021年11月9日-22日推出“年终高薪职位招聘周”线上招聘活动，以人气雇主、热门行业、优选职位为主要特色，汇聚了叮咚买菜、美团、华润万家等优质雇主，所提供的岗位覆盖物流/仓储、餐饮、销售、超市/百货/零售、司机/交通服务、普工/技工等多个行业，可有效满足各类技能人才的多元就业需求。在2021年10月，58同城积极响应人社部号召，在全国金秋招聘月活动中，为求职者开辟线上专区，分别设立餐饮行业专场、销售岗位专场和优质岗位急招专场，为劳动者提供海量就业机会，助力人企高效对接。

大数据正在成为求职者找工作就业的重要手段，58同城依托专业大数据先后发布多份行业性就业报告，包括全国蓝领就业市场大数据，内容涵盖交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务、修理和其他服务业等多个行业就业数据。通过对各行业企业招聘、求职者就业情况进行分析梳理，为招聘求职市场提供理性、建设性的参考意见，对于提升人岗匹配效率，推动就业市场稳定发展，都发挥了积极的作用。

58同城始终力于为求职者和招聘方提供优质高效的人力资源服务，为稳就业赋能，坚持不断的秉持全力以"服"的核心理念，让求职者轻松找到工作，让招聘者找到合适的人才。