汝阳县税务局：搭建“三师”培养平台 锤炼业务精兵

　　猛犸新闻•东方今报记者 李亚林 萌友 郭妍博/文图

　　“‘三师’学习是一场持久战，也是一份‘苦’差事，但收获的是个人素质能力的提升和纳税人缴费人的尊重!大家要学会利用‘碎片化’时间、培养税务思维、关注政策变化，形成完善的知识体系，以学促用，学用结合……”近日，国家税务总局洛阳市税务局人事科副科长刘志彬作为备考经验丰富的“老学员”，正在为汝阳县税务局青年干部传授学习方法。

　　“三师”，即注册会计师、税务师、律师。近年来，汝阳县税务局高度重视青年干部培养，以“三师”资格考试为着力点，通过建立‘三师’备考自习室，组织学习交流会，邀请经验前辈授课等方式，搭建起理论学习、师徒帮带、实战锤炼等培养平台，培养造就了一支年轻的“复合型”人才队伍。

　　据统计，该局40岁以下青年干部(53人)中，省级业务骨干4人，市级业务能手18人，获得“三师”资格15人次(占40岁以下在职干部的37.5%)。在全市税务系统“岗位大练兵 业务大比武”竞赛中，该局连续三年获得综合成绩第一名。

　　“入职以来最大的感触就是一直在学习的路上，从‘耀辉小课堂’到‘每月一测’，再到‘三师’备考自习室，不断丰富着年轻干部的理论体系，使我们有充足的底气应对岗位实践。”国家税务总局汝阳县税务局第一税务分局的新入职大学生铁明阳感叹道。

　　汝阳县税务局党委书记、局长许利强表示，‘三师”学习是实施‘人才战略’的重要一环，也是青年干部的自身发展需要，经过系统学习和实战检验，这些优秀人才都能够在工作中担起重任、挑起大梁，淬炼成税务精兵。