如何留住人才？中国社科院专家学者把脉郑州高等教育

    5月10日至11日，中国社会科学院郑州市人民政府郑州研究院在郑州举行《聚焦创新发展加快提升郑州高等教育质量问题研究》课题调研座谈会。来自中国社科院的众多专家学者为郑州高等教育把脉问诊。其间，东方今报·猛犸新闻记者对中国社科院人口所副所长都阳进行了采访。

    □东方今报·猛犸新闻记者 周兰

    河南再次迎来“补短板”机会

    如何留住人才？

    日前，《关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》指出：要加快推进中部地区世界一流大学和一流学科建设，同时部属高校招生指标增量向中部地区倾斜，支持国内一流科研机构在中部地区设立分支机构，鼓励国外著名高校在中部地区开展合作办学，也就是说，河南再一次迎来“补短板”的机会。

    在都阳看来，部属高校招生指标向中西部地区倾斜，可以给河南学子提供更多的机会，无疑是一件利好的事，但如何防止人才流失，仍是当下要思考的问题。

    都阳认为，地方政府可以通过优化营商环境、人才的环境，确保人才引得进、留得住。

    将人才和产业结合

    才能实现利益最大化

    目前，郑州市职业教育占比较大，超过50%。都阳表示，这是基于以前以制造业为主的阶段产生了这个模式，未来可能会有一些变化。

    “目前的高等教育与传统布局、历史因素是有很大关系的。一些重点的高校一开始就布局在武汉或者西安，而不是在郑州，所以这对我们来说，是先天的劣势，没法改变，从而造成了一些发展的困境。相比较而言，我觉得我们应该考虑的问题是，怎么去把现有高校的优势发挥出来。”都阳举例称，高校培养出人才，还要将人才和产业结合，才能实现利益最大化。

    此外，都阳表示，像深圳等地，以前并没有很多优质的高校，但当其地方经济发展到一定程度，对高等教育产生了切实的需求，从而加大了对高等教育的投入，“我觉得这也是可以借鉴的一个经验。”

    高校建立完整的教育体系

    是一个长期的过程

    目前河南有151所高校，数量上不少，但从高校资源分布来看并不均衡。在本科院校中，只有郑州大学和河南大学两所双一流院校。对于这种现象，都阳表示，这不是一朝一夕就能改变的事，高校没有进双一流名单，只是对现状和过去的一些反映。

    “十年树木百年树人，高校发展或建立一个完整的高等教育体系，是个长期的过程。”都阳表示，此次调研，他感觉到，郑州相关职能部门也迫切希望通过一些政策、投入、机制等方面的变化，给郑州高校的发展带来一些利好。“我觉得要想在短期内改变高等教育的现状并不是一件容易的事，但是我们还必须持续去做，持续地投入。归根结底，还是时间的问题。”