“3+4+3”扬尘治理新模式，使中原区控尘服务站实现精准帮扶

当前，环境污染防治攻坚已进入冲刺关键期。12月23日，记者获悉，中原区狠抓扬尘源污染治理，在莲湖街道的试点先行的探索下，联合郑州市控尘办及辖区办事处成立了北部、中部及南部片区三级联合控尘服务站，深入推行70%服务、20%管理、10%执法的“721”工作法。3个多月来，累计帮扶工地60余家，解决疑难问题150余件，形成扬尘治理齐抓共管的良好局面。

“三个转变”打开扬尘治理新思路

中原区控尘服务站改变以往的重处罚、轻服务思想，多从企业的角度思考，多从企业面临的困难出发，从扬尘治理的实际出发，形成以服务为主、处罚为辅的治理模式。通过持续开展“比服务看成效，比管理看落实”活动，找准企业在扬尘治理中的难点，深入分析，寻找切合实际的解决办法，在落实属地责任过程中，通过各级督查巡查发现的问题，横向对比日常管理的漏洞，督促街道抓好监管，抓好服务，充分调动各方积极性。

在落实分级分类，实施差异化管理的基础上，帮助企业创建民生工程、“绿牌”工地，帮助企业不断完善施工流程、内部管理及奖惩制度，指导企业以播撒草籽绿化的方式对工地内部能绿尽绿，从对裸露黄土遮遮盖盖的治标，变为创建园林式智慧化工地的治本，一次投入，长期受益，减少扬尘源的同时，也降低了企业治污成本。

“四个加强”探索扬尘治理新方法

收到上级方案或要求后，中原区控尘服务站第一时间结合辖区实际进行研究、整理、解读，第一时间传达至各街道，再逐层传达到各企业，并通过深入企业走访询问，同时督查发现同一企业同类型问题反复出现的，对扬尘负责人进行业务加试，对考试不合格全区通报批评。

建立企业“轮值轮岗”巡查制度，组织企业扬尘负责人参与到日常巡查，让各企业走出各自的工地，多学习、多比较，对标先进、寻找差距、互查互助、共同提高。建立工地扬尘治理“责任分区、星级管理”机制，每月，服务站指导各街道办对工地扬尘治理工作进行一次“黑红旗”评比，先进的颁发红旗表彰，落后的颁发黑旗并表态发言。

“三个坚持”确保扬尘治理出实效

中原区控尘服务站按照“查隐患、抓苗头”的攻坚思路，加强对重点环节、重点区域、重点任务的规范管理，形成扬尘治理快速反应、高效运转的攻坚氛围。按照横向到边、纵向到底，不留死角、不留空档的要求，建立定时、定点、定人的责任机制，三个控尘服务站分片区加强对各街道的督导，各街道强化对辖区企业治污责任落实情况的定期检查和不定期抽查，持续加大帮扶力度。

各片区服务站站长在日常工作中，不断收集工地在扬尘治理工作中遇到的难题，建立市、区、办、企联席会议机制。对与共性问题，提交联席会议研判分析，实现“一站式”服务，简化了流程，增进了互信，节约了成本，提高了效率；对与个性问题，明确整改时限，企业整改完成后再进行“回头看”，确保整改到位。

下一步，中原区将坚持在降低数据上下真功，在精准帮扶上下实功，在严格督查上下硬功，持续加大攻坚力度、完善长效机制，全力以赴、克难攻坚，为打赢蓝天保卫战做出积极贡献。