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天天315维权
“请谈谈你所在部门目前存在哪些廉政风险,你是如何有效防控这些风险的发生的?”“请你谈谈对公司加强党风廉政建设和反腐败工作有哪些意见和建议。”这是5月14日,在登封市供电公司谈心谈话室开展廉政谈心谈话的一幕,这也是该公司今年党风廉政建设的一项重要内容。
今年以来,为认真贯彻全面从严治党要求,落实管党治党责任,强化对权力运行的制约和监督,有效预防“小微权力”腐败,登封市供电公司创新工作思路、关口前移,通过建立健全谈心谈话工作机制,全面开展抓早抓小、谈话提醒工作,不断把作风建设引向深入,推动党员干部作风过硬,带动企业发展氛围向善向上。
该公司于年初制定《国网登封市供电公司廉政谈心谈话方案》,计划自今年5月开始至12月对该公司中层干部、关键岗位专责、供电所长、客户经理等重要岗位、关键人员,通过集体谈话和一对一谈话相结合的方式展开一轮廉政谈心谈话。谈话过程中,被谈话人结合自身工作岗位实际和学习党风廉政建设相关材料的情况,阐述对党风廉政建设和反腐败工作的认识,分析日常工作中存在的廉政风险点,提出对风险点拟采取的措施和办法,并对本部门和整个公司如何抓好党风廉政建设工作积极建言献策。
该公司通过采取“面对面交流、心贴心剖析”式的“零距离”谈心谈话,准确把握干部在现实工作和生活中出现的问题,协调解决困难,消除思想症结,明确努力方向,进一步明规立距、凝心聚力,压实党风廉政建设责任,筑牢防腐拒腐思想防线。①
宋丹丹