五年认定五万余名名师、骨干！河南将建中小学教师梯队攀升体系

　　猛犸新闻·东方今报首席记者 王姝

(资料图片 猛犸新闻·东方今报记者 沈翔 摄)

　　五年左右，河南将认定300名中原名师、8000名省级名师、4.2万名省级骨干教师，努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍。4月21日，河南省教育厅印发《河南省新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案》(以下简称《方案》)。

　　强调选育并重，“豫派实践型教育名家群体效应”将初步显现

　　根据《方案》，河南将经过五年左右的努力，培育认定中原名师300名(分两批进行)，省级名师8000名，省级骨干教师4.2万名，引导市县培育相应层级、相当规模的名师和骨干教师。层级教师培育标准完善，教师人才培育模式成熟，教师人才培育基地优化，豫派实践型教育名家群体效应初步显现，教师梯队攀升体系不断增强，教师培养培训体系基本健全，教师队伍素质能力基本满足河南教育发展的需要。

　　在培育认定原则方面，主要强调质量为本、选育并重，把握标准、强化考核，分类培育、示范引领，统筹兼顾、梯次推进。

　　《方案》要求，把高质量作为新时代中原名师培育工程的核心和根本，培育对象须德才兼备，遴选工作坚持公平公正，坚持遴选和培育并重，不仅把好入口关，还要重视和做好培育过程的各项工作。坚持层级名师、骨干教师培育标准，以打造一系列金课、研究一个专题、发表一批文章、撰写一本著作、培育一批徒弟为基本要求，注重成果导向、分类实施，规范程序，推动名师名家不断涌现。坚持培育工作的针对性和实效性，坚持问题导向，尊重教师成长规律，分层分类培育。充分发挥名师骨干教师的示范引领、辐射带动作用，用一线名师培育一线教师，形成一级带一级、骨干带全员的教师发展新局面。

　　同时，河南将根据全省教师队伍建设实际情况，统筹地区城乡差异、学科学段差别，兼顾公平和效率，科学合理地确定城乡之间、学段学科之间各层级教师培育规模。省级负责中原名师、省级名师和骨干教师的培育和认定，市、县、校分级负责本级名师、骨干教师的培育和认定，整个工作分期、分批、分年度实施。

　　中小学幼儿园教师、校(园)长、教研员或县级教师培训机构的教师均可参加遴选

　　《方案》明确了放大教师梯队攀升格局、做优教师人才培育基地、打造梯级教师培育标准、创新选拔培育模式、完善名师辐射引领机制五个任务。根据《方案》河南将健全以中原名师为引领，从县级骨干、县级名师到市级骨干、市级名师，再到省级骨干、省级名师的新时代教师梯队攀升体系，推动我省国家“万人计划”教学名师、中原“千人计划”教学名师等教师高层次人才队伍建设实现新突破。扩大实施范围，凡在一线中小学幼儿园任教、坚持定期定量听评课的校(园)长、教研员或县级教师培训机构的教师均可参加省级骨干教师、省级名师和中原名师的遴选。

　　依据教育部发布的全国高校学科评估结果、“国培计划”等教师培训项目绩效考核成绩，认真遴选一批在国内外具有较高知名度和社会美誉度的高等院校、教师进修学校(院)和中小学幼儿园，建立中原名师、省级名师和省级骨干教师培育基地，打造河南教师专业发展的研究基地、培育基地。

　　着眼当前、立足长远，由省教育厅负责结合河南省实际制订中原名师、河南省名师、河南省骨干教师的培育标准，市、县教育行政部门分别负责制订本级名师、骨干教师培育标准，建立梯级教师培育标准体系，以标准化引领规范化，以规范化提升教师梯队攀升体系的建设质量。通过标准打造豫派实践型教育名家的特色和核心竞争力，打造名师骨干教师成长的河南模式。

　　继续坚持周期性培育、分年度认定，将中原名师培育周期缩短至3年。委托第三方，通过考试、业绩评价等综合考核方式，遴选确定中原名师培育对象，根据成绩排名确定培育对象认定时间。鼓励各地创新名师骨干教师培育对象遴选培育模式。继续实行混合动态延伸的培育模式，具体环节由培育对象和培育基地共同商定，通过导师指导、基地研修、任务驱动、成果考核，持续提升培育工作的针对性和实效性。

　　依托中原名师建立中原名师工作室，依托中原名师所在学校建立河南省教师发展学校。持续依托中原名师工作室培育省级名师、省级骨干教师，建设一批省级名师工作室试点培育省级骨干教师。建立中原名师网络工作室，充分发挥大数据、人工智能等新技术在教师队伍建设中作用，通过在线课堂、双师课堂等，实现名师资源的全共享、辐射带动的全方位和示范引领的全覆盖。着重将名师工作室建设成为名师骨干培育的摇篮、教育教学研究的平台、教育教学成果孵化的基地、教育教学改革创新的前沿。

　　根据《方案》，河南将在组织、经费、智力、制度方面为此提供保障。省级统筹安排专项经费，依托“国培计划”“省培计划”等平台，培育中原名师、省级名师和省级骨干教师。对于获得中原名师称号者，省级按项目给予20万元的经费支持。同时，要求各地将中小学教师梯队攀升体系建设列入财政预算,市、县两级要在教职工工资总额1.5%-2.5%的教师培训经费中安排专项经费支持名师骨干教师队伍建设。