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2019年12月8日,赊店商学院第八期课程精彩开课,赊店老酒骨干管理人员到场,接受团队管理与战略定位管理界大牛的培训。
赊店商学院自2018年9月成立以来,授课内容结合赊店老酒公司自身特点,涵盖市场实战、市场操盘、组织管理等方面的知识,为适应企业上市需求输送了多位优秀的管理人才,从而促进企业营销数字持续高增长,并赢得了市场的认可。
乘胜追击,金牌课程为“管理”赋能 致天下之治者在人才,成天下之才者在学习。 自第七期课程上,老师从定目标、做计划、抓执行、拿结果“四位一体”进行深入讲解之后,参会人员纷纷表示对于“管理”有了更深层次的认知,同时也对未来工作的改善信心满满。 赊店老酒乘胜追击,开讲此次第八期课程,再次邀请同一位老师,从“拿成果与给评价”两大模块进行延伸与深入讲解,以MBA培训方式分组互动,培养赊店老酒骨干管理人员的管理能力。 课程结束之后,参会人员再次纷纷表示以目的为导向,对管理能力的提升更具信心。
人才培养,战略发展为“企业”赋能 三流的企业【培训】员工,一流的企业【培养】人才。 赊店老酒在稳中求进的发展历程中,始终高度重视对人才的培养,通过校企合作、公开招聘、管培生计划、传帮带计划等途径与资源,为赊店老酒输送了一批又一批的高质量人才。 尤其是“赊店商学院“项目,不仅正着力于把企业管理者和业务骨干培养成思想解放、理念先进、视野开阔、思维超前、素质优良的现代化企业“领头羊”和实践者。 另外,赊店老酒还将帮助经销商成长纳入到公司的发展规划中,响应豫酒振兴人才培养的号召,为河南白酒行业培养人才,从而为经销商提供更好的服务,帮助经销商在运营之道上不断成长,在与赊店老酒的合作中相互促进,合作双赢。
回顾过去,赊店商学院始终源源不断地为企业提供智力支持和人才保障;展望未来,赊店老酒也将继续坚持人才培养战略,为企业赋能,为未来喝彩!