河南省将对女职工劳动保护立法

□东方今报·猛犸新闻记者

宋迎迎

4月14日，记者从省政府获悉，《河南省人民政府2018年度立法计划》（以下简称《计划》）已经省政府同意，由省政府办公厅于近日正式印发。根据《计划》，2018年我省将制定《河南省行政执法过错责任追究办法》《河南省<女职工劳动保护特别规定>实施办法》等多项备受关注的法律法规，并对《河南省不动产登记细则》等16项规章开展立法调研。

立法计划与立法调研计划有何区别？顾名思义，列入年度立法计划的项目必须严格按照进度准备，相关部门要认真落实并及时将规章送审稿报省政府审查，省政府法制办还会通报督促，确保省政府立法计划按时完成。而对于立法调研计划，各有关部门要积极调研，认真论证，条件成熟的，可按程序报省政府审查。

《计划》要求，承担规章草案起草和调研工作的各有关部门要进一步提高对政府立法工作重要性的认识,加强领导,科学安排。报省政府审查的规章送审稿必须经过本部门领导班子集体讨论决定,并经本部门主要负责人签发。向省政府上报规章送审稿前,要主动与省政府法制办沟通。

省政府法制办要发挥在政府立法工作中的主导作用，加强与有关部门沟通协调。要完善立法工作程序，把好立法审查关，着力提高立法质量，有效防止部门利益和地方保护主义法律化。