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河南职工法定假日福利 从一千元涨到两千元

2018-02-09 23:52:10 来源:东方今报 责任编辑:

     □东方今报·猛犸新闻记者 赵丹

    2月9日下午5时30分,河南省总工会下文明确我省职工福利标准最新变化,最大亮点是每年法定节假日福利由1000元涨到2000元。

    此外,工会经费覆盖范围从逢年过节、会员生日,首次扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,并且首次明确标准。

    根据最新制定的《河南省基层工会经费收支管理实施办法》,工会经费支出范围进行了明确,包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

    其中一项最大亮点是,职工每年法定节假日福利,由1000元涨到2000元。河南曾于2015年春节前夕下发了《关于加强基层工会经费支出管理的通知》,河南的标准是,每位会员全年所有节日慰问合计总额不超过1000元,按每年7个法定假日,平均每个节假日为143元。这个额度在全国来讲属中等。慰问形式主要是实物。

    省总工会相关负责人表示,此次最新出台的2000元福利标准在全国来讲属于“较高、中上”水平,今年春节就可以按照2000元标准执行。

    《办法》还首次对职工婚丧嫁娶、生病慰问、去世、退休纪念品等明确标准。

    比如,工会会员过生日的生日蛋糕,过去规定可以适量,现在具体为:工会会员生日可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

    其他方面的具体标准,都有具体化和不同程度涨幅。工会会员结婚、符合政策的生育,可以分别给予不超过500元的慰问品;工会会员退休,可以发放不超过1000元的纪念品。工会会员生病住院,可以给予不超过1000元的慰问金;工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问金,其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。

2018-02-09 23:52:10本文来源:东方今报责任编辑:

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